河原裕：社員紹介 | 採用情報 | インテリアの総合商社　株式会社佐藤信

入社の理由

ルート営業という仕事内容と
社長の人柄に惹かれました。

佐藤信との出会いは就職イベントでした。正直言うと、内装やインテリアには全然関心がなかったのですが、仕事内容を聞くと、飛び込みではなくルート営業とのことだったので、じっくり取り組むことのできる仕事だと感じ、興味を持ちました。
その後、社長や支店長と話をする機会があったのですが、とても気さくで話しやすく、その人柄の良さに惹かれました。ここなら「素」のままの自分でやっていけそうだと思い、志望しました。ちなみに、床材などの商材についてはまったく知識がありませんでしたが、「入社してから勝負！」と考え、特に気にしませんでした。

現在の仕事内容

工事を請け負える強みを武器に
積極的に営業しています。

施主や工務店などの得意先を回りながら、タイルカーペット、フロアタイル、壁紙、ブラインドカーテンといった商材の営業活動を展開しています。新規開拓ではないので、ふだんは主に、新しく出た商品のご案内と、関係性を深めるためのコミュニケーションを行っています。
佐藤信は、社内に内装技能職が在籍しているので、単にインテリア商材を販売するだけではなく、工事まで請け負うことができる点が大きな強みです。それを武器に、戸建て住宅や施設、ビルなどの物件についても積極的に営業しています。受注できると、現場実測、材料発注、搬入、伝票処理、回収まで、責任をもって担当します。

仕事のやりがい

日頃の地道な取り組みが
成果として実を結んだ時。

インテリア商社がいくつもある中、得意先としては、1円でも安く買いたいものです。しかし時に、私が提示したお見積金額の方が他社より高かったにも関わらず、「河原さん、いつも助けてくれるから買うわ」と、わざわざ私から買ってくださる場合があります。
こんな時は営業冥利に尽きます。ふだんから、急な材料手配や内装技能職の手配に応えたり、厳しい金額交渉に応じたりしている私の取り組みを、ちゃんと覚えてくださっていると思うと、うれしくなります。
佐藤信の「信」は「信頼」も意味していますが、信頼を得るための活動をこつこつと行い、それが認められるところに、この仕事のやりがいを感じます。

佐藤信の魅力

若くても上を目指せるところ。
それでいてアットホームなところ。

まず、やる気と実力があれば若い人でも上に上がっていけるところです。社長自身が「年齢は関係ないから、どんどん上を目指せ」と言っており、実際、30歳で支店長を務めている社員もいます。
そう言うと社内がピリピリしているように思うかもしれませんが、とてもアットホームな社風です。もちろん仕事なので厳しい面もありますが、上司はしっかりフォローしてくれるし、人間関係で悩むようなこともありません。
また、研修が充実しているところもこの会社の魅力の一つです。新入社員研修では、メーカーの協力を得ながら基礎の基礎から学ぶことができるため、インテリアについてまったく知識のないゼロスタートでも問題ありません。

学生へのメッセージ

「仕事も○○も楽しむ！」という
タイプの人、待っています。

妥協することなく、自分が「ここなら長く続けられる」と思える会社、「これなら情熱を傾けられる」と思える仕事を探してください。自分に本当に合っているかどうかは、実際に何年か働いてみないとわからないものです。それでも、入社前にその確率を高めることはできます。
佐藤信について言えば、「自分は仕事だけをバリバリしていたい」という人は向いていないかもしれません。社長自身が趣味でトライアスロンをしていたり、社内でもボーリングやBBQなどのイベントが開かれたり。「仕事だけの人生」ではなく、「仕事も○○も楽しむ！」という少し欲張りなくらいの人なら、佐藤信で楽しい社会人生活が送れると思います。

STAFF INTRODUCTION 02

女性の感性を活かして
お客さまの心に響く提案をする。

葛原茉由花